Gelieve de taal te kiezen waarin u de website wil bekijken. We onthouden uw keuze in een cookie – lees onze privacy policy voor meer info omtrent cookies.

VACATURE —

Talent Acquisition Specialist

Gritt is een stel van happy en hardwerkende rebels, vrolijke technische experts & consultants.

Gritt heeft twee sterke commerciële merken Logitechnic en Tec. Dagelijks werken hier meer dan 1.000 gepassioneerde technici en consultants aan uitdagende outsourcing- en detacheringsprojecten.

Bij Gritt hebben we 3 troeven: mensen, mensen en mensen :-)

Dankzij de expertise van onze top class medewerkers kunnen onze klanten zich concentreren op de groei van hun corebusiness om de beste in hun segment te zijn.


Verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Specialist sta je samen met je collega sales in voor de bestendiging en de verdere uitbouw van onze outsourcing activiteiten bij onze klanten. Hierbij zal je de lead nemen in het genereren en aantrekken van nieuwe technische medewerkers.

Sourcing
Je staat in voor het dagelijks contacteren van nieuwe potentiële technische collega's en het uitwerken van je netwerk. Hierbij ben je creatief in het gebruiken van de meest aangewezen kanalen per functie profiel. 


Screening
Nadat je de juiste kandidaat hebt gevonden, maak je een sterke screening zowel naar de technische competenties als op het vlak van softskills en cultural match met ons bedrijf/ onze waarden. Je weet als geen ander te luisteren naar de competenties, noden en verwachtingen van elke kandidaat waardoor je steeds de juiste match tussen project en kandidaat weet te maken.

Ownership
Screw it, let's do it! Je bezit een grote portie aan ownership om volop in te zetten op groei en innovatie binnen jouw filiaal. Je bent steeds geïnteresseerd om nieuwe werkprocessen & methodes toe te passen en op deze manier het verschil te maken bij de klant, kandidaat en consultants.


Profiel

Professionele achtergrond & skills

Voor de functie van Talent Acquisition Specialist kijken we uit naar kandidaten die gedreven zijn om dagelijks uit te kijken naar nieuw talent en hier de meest efficiënte acties voor uit te werken.
Je bent een rekruter in hart en nieren: het vinden van de juiste kandidaat en de juiste match geeft jou een echte boost.
Daarnaast bent je sales driven en hou je er van om resultaten te behalen.
Een eerste ervaring binnen Recruitment is een meerwaarde maar gedreven juniors komen zeker in aanmerking.
Tot slot ben je geïnteresseerd in techniek en hou je er van om in gesprek te gaan met technische medewerkers.


Aanbod

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een dynamische omgeving, met flexibele werkuren
  • Een bedrijf door en voor mensen. 
  • Motiverend salarispakket, bedrijfswagen en aantrekkelijke bonusregeling, benefitsplan
  • Een functie in een teamgerichte no-nonsens omgeving met tal van opleidingsmogelijkheden via onze GRITT Academy



SOLLICITEER NU