Verantwoordelijkheden

Als Junior Landmeter: 

• Voer je opmeet- en uitzetwerk uit op verschillende werven (bouw, wegenbouw en burgerlijke bouwkunde)
• Maak je de as-built dossiers voor de uitgevoerde plannen
• Verwerk je de administratieve gegevens van de uitgevoerde werken, zoals opmaak opmetingsplannen, uitzetplannen, volume bepalingen
• Sta je in nauw contact met de uitvoerende afdelingen Bouw, Infra, Burgerlijke Bouwkunde en Projectontwikkeling;
• Heb je externe contacten met architecten en studiebureau’s
•  Rapporteer je aan de verantwoordelijke topograaf en hoofd uitvoering.

Profiel

• Genoot je een hogere technische opleiding (professionele bachelor of master industrieel ingenieur) in de richting Landmeten of Topografie en heb je een eerste ervaring als landmeter?
• Heb je ervaring in wegontwerpen (dwars- en lengteprofielen)?
• Heb je kennis van software voor topografische bewerkingen ?
• Heb je interesse voor geometrie bij grote infrastructuurwerken?
• Ben je flexibel in een snelle omschakeling tussen binnen- en buitenwerk en kan je gemakkelijk aanpassen aan de veranderende prioriteiten in een snel wijzigende omgeving?
• Kan je onafhankelijk de toegewezen werkzaamheden op een werf uitvoeren?
• Beschik je over een doorgedreven kennis van MS Office (Word/Excel) en heb je een goede kennis van AutoCad, Civil3D en je kan gebruik maken van geografische informatiesystemen (GIS?
• Ben je stipt, nauwkeurig en systematisch in je aanpak?
• Ben je taalvaardig in het Nederlands, Frans?

Dan ben jij de Junior Landmeter die Tec zoekt!

Aanbod

Naast een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

• Een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche;
• Een heleboel extralegale voordelen. (groepsverzekering, dagvergoeding, hospitalisatieverzekering)
• Bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. (Team Meetings per kwartaal, sportevenementen)
• De mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons GRITT4Talent
• Persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van HR Coördinatoren, Sales managers en Office managers.
• Traktaties op de werf of klantensite;
• En last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen