Verantwoordelijkheden

De Automation Engineer fungeert als projectuitvoerder en projectmanager. Hij zet automatisatie mee in beweging en loopt die extra mile. Verder voert hij/zij automatiseringsprojecten uit binnen OT Solutions en draagt zijn steentje bij aan de digitale visie.

Wat doet een Automation Engineer?

• Als Automation Engineer inventariseer je de behoeften en maak je analyses op voor automatiseringsoplossingen.
• Daarnaast overleg je met de projectmanagers en interne klanten (o.a. onderhoudsafdeling, operator / techniekers,...) en begeleidt hen in de industriële automatisering van machinebouw en of productie.
• Verder onderhoud je bestaande automatiseringsoplossingen en plan je automatiseringsprojecten en volg je deze (planning, administratie) proactief op.

Profiel

• Je hebt een bachelor of master denkniveau of bent gelijkwaardig door uitgebreide en relevante ervaring.
• Een uitmuntende kennis in proces & industriële automatisering  PLC, DCS, SCADA, EA, industriële netwerktechnologie,… 
• Sterk zelforganisatie maar tegelijkertijd ook een teamplayer zijn die planmatig en gestructureerd te werk gaat.
• Je hebt een kennis ICT, IIoT en EM.
• Je hebt een analytisch denkvermogen en kan oplossingsgericht werken.
• In je werk handel je steeds klantgericht en verleen je advies.
• Nauwgezet en volgens standaarden kunnen werken.
• Leergierige houding en eigen kennis over automatisering willen maximaliseren.
• Rijbewijs B

Aanbod

Naast een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

• een heleboel extralegale voordelen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen/e-bike, hospitalisatie- en groepsverzekering, dagvergoeding);
• bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. Denk maar aan de jaarlijkse sportevents (Ten Miles), teammeetings met hapje en drankje, een familiedag (filmdag),... Noem maar op!;
• de mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij onze Gritt Academy;
• persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van Office Managers, Sales Managers en HR Coördinatoren;
• een persoonlijke attentie bij speciale gelegenheden (verjaardag, jubileum,...);
• traktaties op de werf of klantensite;
• en last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.