Gelieve de taal te kiezen waarin u de website wil bekijken. We onthouden uw keuze in een cookie – lees onze privacy policy voor meer info omtrent cookies.

VACATURE — IT

Medior Angular Developer

Onze klant is dé referentie voor administratieve software voor de bouwsector, architecten en tuinprofessionals. Al 20 jaar bouwen ze aan een gebruiksvriendelijke toolset om zowel vanop kantoor als vanop de werf alle nodige administratieve input en output te kunnen genereren. Ze staan met hun beide voeten in de sector, waardoor ze heel nauwgezet de typische processen in de bouw, architectuur of tuinsector kunnen vertalen in software.

Functie

Er wordt dus gezocht naar een dynamische Angular ontwikkelaar. Je hoeft geen 10 jaar ervaring te hebben, maar belangrijk is dat je je al vertrouwd voelt met Angular, en dat je je snel kan inwerken. In de eerste plaats gaat dit om de vervanging van een ontwikkelaar die tijdelijk is weggevallen, maar als alles goed loopt mag je blijven.

Je hoeft geen back end ervaring te hebben, al is alle kennis rond API development, databases en cloud computing meegenomen. Ter info, in de back end wordt ontwikkeld in Xojo.

De uitdaging is niet alleen Angular, maar ook de functionaliteit, die op zich wel vrij complex is en gebouwd op maat van de verschillende klanten en sectoren. Je moet je dus snel ook functioneel kunnen inwerken in de materie. Vandaar dat wat ervaring in de bouw/architecten/tuinaanleg sector altijd is meegenomen.

Er wordt met driewekelijkse sprints gewerkt, maar het ontwikkelproces in het algemeen wordt op dit moment ook aangepakt. Dus als je in een Agile/Scrum omgeving hebt gewerkt zijn je tips en tricks ook welkom in deze job.

Profiel

  • Goede eerste werkervaring (2jaar) in front end development, meer bepaald Angular.
  • Snel kunnen inwerken in een complexe functionele omgeving
  • Altijd in een Agile/Scrum omgeving gewerkt hebben
  • Eventuele ervaring met API development, Cloud computing, database kennis
  • Waar je woont is niet zo relevant, je wordt een paar keer per maand op het hoofdkantoor in het Brugse verwacht. Dat gaat dan vooral over de opstart van de sprint, belangrijke meetings en zo. De rest doe je thuis.

Offer

Naast een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

  • een heleboel extralegale voordelen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen/e-bike, hospitalisatie- en groepsverzekering, dagvergoeding);
  • bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. Denk maar aan de jaarlijkse sportevents (Ten Miles), teammeetings met hapje en drankje, een familiedag (filmdag),... Noem maar op!;
  • de mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij onze Gritt Academy;
  • persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van Office Managers, Sales Managers en HR Coördinatoren;
  • een persoonlijke attentie bij speciale gelegenheden (verjaardag, jubileum,...);
  • traktaties op de werf of klantensite;
  • en last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.
  • SOLLICITEER NU