Gelieve de taal te kiezen waarin u de website wil bekijken. We onthouden uw keuze in een cookie – lees onze privacy policy voor meer info omtrent cookies.

VACATURE — QSHE

Preventieadviseur niveau 1 of 2

Voor een interessante speler in de bouwwereld zijn wij op zoek naar een Preventieadviseur niveau 1 of 2. Heb jij interesse? Neem dan contact op met Kawtar.Sadik@tec.be of solliciteer via onderstaande link .

Functie

  • Als Preventieadviseur ben je samen met je collega verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van het veiligheidsbeleid.
  • Je staat, in overleg met werfverantwoordelijken, in voor de opmaak van taak-risicoanalyses & draaiboeken.
  • Je bezoekt systematisch meerdere werven om de uitvoerders bij te staan in de veiligheidswerking en de naleving ervan te verifiëren.
  • Je geeft advies betreffende de keuze en aankoop van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Je dient onder andere werfvergaderingen, coördinatievergaderingen bij te wonen en op te volgen in het kader van de geldende wetgeving (TBM en dergelijke).
  • Je onderhoudt samen met je team in overleg met de afdelingen de ISO en VCA normen.
  • Je bent communicatief, gedreven en bezit een gezonde dosis enthousiasme.

Profiel

  • Je beschikt bij voorkeur over een bachelor/master in een bouwkundige richting.
  • Je beschikt bij voorkeur ook over een diploma Preventieadviseur niveau 1. Preventieadviseurs niveau 2 hebben de mogelijkheid om een niveau 1 te behalen.
  • Ervaring mag, interesse in de bouw is een must.
  • Je hebt een goede kennis over well-being en veiligheid op het werk.
  • Je beheerst vloeiend de Nederlandse en Franse taal.

Offer

Naast een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

  • Een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche;
  • Een heleboel extralegale voordelen. (Bedrijfswagen, groepsverzekering, dagvergoeding, hospitalisatieverzekering)
  • Bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. (Teammeetings per kwartaal, sportevenementen)
  • De mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons GRITT4Talent
  • Persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van HR Coördinatoren, Sales managers en Office managers.
  • Traktaties op de werf of klantensite;
  • En last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.


SOLLICITEER NU