Politique de confidentialit\u00e9 GRITT<\/p>\n
1.1 La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 d\u00e9crit la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es lors de l’utilisation des sites web www.gritt.be, www.logi-technic.be et www.tec.be (le \u00ab\u00a0site web\u00a0\u00bb). Le traitement est plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 de GRITT, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 2000 Anvers, Rijnkaai 100 – C14 en Belgique, inscrit au KBO sous les num\u00e9ros 0661.737.265 (Gritt sa), 0830. 401.855 (Logi-technic Building sa), 0871.395.639 (Logi-technic Infra sa), 0829.491.936 (Logi-technic Oil & Gas sa), 0465.806.569 (Logi-technic sa) et 0477.750.833 (TEC sa) (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9s \u00ab\u00a0GRITT\u00a0\u00bb).<\/p>\n
Le GRITT traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en tant que responsable du traitement de certaines personnes (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9es \u00ab\u00a0personnes concern\u00e9es\u00a0\u00bb).<\/p>\n
Le GRITT prend tr\u00e8s au s\u00e9rieux la protection de la vie priv\u00e9e des personnes concern\u00e9es. Les donn\u00e9es (personnelles) obtenues par le GRITT seront prot\u00e9g\u00e9es de mani\u00e8re ad\u00e9quate et avec soin. La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 (ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0politique de confidentialit\u00e9\u00a0\u00bb) s’adresse aux personnes concern\u00e9es suivantes : les candidats, les postulants, les travailleurs temporaires, les parties int\u00e9ress\u00e9es, les clients et les entreprises.<\/p>\n
La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 doit \u00eatre lue attentivement car elle contient les droits des personnes concern\u00e9es par le GRITT.<\/p>\n
Cette politique de confidentialit\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9vis\u00e9e ou mise \u00e0 jour de temps \u00e0 autre et nous recommandons de la consulter r\u00e9guli\u00e8rement afin de prendre connaissance de tout changement et\/ou ajout.<\/p>\n
1.2 GRITT respecte le R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679 du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l’\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es (plus connu sous le nom de \u00a0\u00bb GAV \u00a0\u00bb ou \u00a0\u00bb GDPR \u00ab\u00a0), ainsi que la loi du 30 juillet 2018 relative \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l’\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et les dispositions anti-spam du Livre XII du Code de droit \u00e9conomique sur le \u00a0\u00bb droit de l’\u00e9conomie \u00e9lectronique \u00a0\u00bb (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/p>\n
1.3 L’utilisation du Site web et\/ou la transmission de donn\u00e9es personnelles au GRITT implique l’acceptation inconditionnelle des dispositions de la pr\u00e9sente Politique en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 et de cookies (voir \u00e9galement l’article 7 – Cookies).<\/p>\n
2.1 GRITT traite, d\u2019une part, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous communiquez, telles que:<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification \u00e9lectronique:
\n\u2022 comme par ex. l\u2019adresse IP, par le biais de cookies (voir article\u202f7) \u2026;<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification:
\n\u2022 comme par ex. le nom, l\u2019adresse e-mail, l\u2019adresse, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, la date de naissance \u2026;<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es professionnelles et\/ou de formation:
\n\u2022 comme par ex. le CV, la lettre de motivation, les formations, les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels \u2026;<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es pour l\u2019administration des salaires:
\n\u2022 comme par ex. le num\u00e9ro de registre national, la composition de famille, le num\u00e9ro de compte bancaire, l\u2019\u00e9tat civil \u2026<\/p>\n
2.2 GRITT traite, d\u2019autre part, des donn\u00e9es publiques. Il s\u2019agit par exemple de donn\u00e9es soumises \u00e0 une obligation de publication, comme la publication de votre nomination en tant qu\u2019administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 dans la Banque-Carrefour des Entreprises, ou de donn\u00e9es que vous avez vous-m\u00eame rendues publiques, comme des informations sur votre site Internet ou sur LinkedIn, ou de donn\u00e9es qui sont g\u00e9n\u00e9ralement connues dans votre r\u00e9gion ou qui sont parues dans la presse, ou de donn\u00e9es disponibles, par exemple sur Graydon.<\/p>\n
3.1 Finalit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales et base juridique:<\/p>\n
GRITT utilisera les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es exclusivement aux fins suivantes:<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification \u00e9lectronique:
\n\u2022 Pour entretenir et am\u00e9liorer le site Internet et les applications;
\n\u2022 Avec comme base juridique les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de GRITT \u00e0 am\u00e9liorer continuellement son site Internet, ses applications et ses services et \u00e0 garantir le bon fonctionnement et la croissance de GRITT. Quoi qu\u2019il en soit, les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de GRITT ne peuvent pas pr\u00e9valoir et ne pr\u00e9vaudront pas sur vos int\u00e9r\u00eats en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification:
\n\u2022 Pour pouvoir vous fournir les informations ou services demand\u00e9s;
\n\u2022 Pour offrir nos services de mani\u00e8re optimale;
\n\u2022 Avec comme base juridique l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat ou votre consentement explicite pr\u00e9alable.<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es professionnelles et\/ou de formation:
\n\u2022 Pour \u00e9valuer si vous \u00eates un(e) candidat(e) appropri\u00e9(e) pour une offre d\u2019emploi;
\n\u2022 Pour vous contacter si nous avons rejet\u00e9 votre candidature et pour vous convier \u00e0 un entretien dans le cas contraire;
\n\u2022 Pour vous contacter si une fonction pertinente se pr\u00e9sente dans un futur proche;
\n\u2022 Pour offrir nos services de mani\u00e8re optimale;
\n\u2022 Avec comme base juridique l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat ou sur la base de l\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de GRITT \u00e0 vous informer de l\u2019\u00e9valuation de votre candidature.<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es pour l\u2019administration des salaires:
\n\u2022 Pour le paiement des salaires, des avantages extra-l\u00e9gaux, des p\u00e9cules de vacances ou d\u2019autres paiements dus en vertu du contrat de travail;
\n\u2022 Avec comme base juridique l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat.<\/p>\n
Vous n\u2019avez pas l\u2019obligation de divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, mais vous comprenez que la fourniture de certains services devient impossible si vous refusez le traitement de vos donn\u00e9es.<\/p>\n
3.2 Marketing direct:<\/p>\n
Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins de marketing direct (e.a. des promotions et campagnes de marketing dans le cadre de nos services).<\/p>\n
Un message de marketing direct relatif aux services de GRITT peut \u00eatre adress\u00e9 aux clients existants de GRITT et de ses entreprises li\u00e9es sur la base de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes \u00e0 garantir le bon fonctionnement et la croissance de notre entreprise. Quoi qu\u2019il en soit, ces int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes ne peuvent pas pr\u00e9valoir et ne pr\u00e9vaudront pas sur vos int\u00e9r\u00eats en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n
Avant d\u2019adresser un message de marketing direct (e.a. des promotions et campagnes de marketing dans le cadre de nos services) \u00e0 des candidats, travailleurs int\u00e9rimaires et prospects, le consentement expr\u00e8s sera toujours demand\u00e9.<\/p>\n
Ce consentement peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 tout moment, sans justification et sans frais\u202f: voir articles\u202f5 et 10 relatifs au retrait de votre consentement.<\/p>\n
3.3. Transmission \u00e0 des tiers:<\/p>\n
3.3.1 Transmission \u00e0 des prestataires de services tiers<\/p>\n
GRITT peut transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des prestataires de services tiers fournissant une assistance technique et op\u00e9rationnelle et \u00e0 des prestataires de services tiers en g\u00e9n\u00e9ral (par ex. avocats, auditeurs …) pour autant que cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire pour la prestation de services professionnels et\/ou si elle est tenue de le faire en vertu d\u2019une disposition l\u00e9gale ou d\u2019une d\u00e9cision de justice.<\/p>\n
GRITT ne vendra pas, ne louera pas, ne partagera pas ou ne mettra pas vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 la disposition commerciale de tiers, sauf dans les cas d\u00e9crits ci-dessus.<\/p>\n
3.3.2 Transmission de donn\u00e9es intra-groupe<\/p>\n
GRITT fait partie du groupe House of HR, qui comprend diff\u00e9rentes entreprises actives dans le domaine de la m\u00e9diation de personnel et des ressources humaines. De plus amples informations relatives au groupe House of HR et aux entreprises affili\u00e9es peuvent \u00eatre consult\u00e9es sur le site:
\nhttps:\/\/www.houseofhr.com\/companies.<\/p>\n
GRITT peut partager les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu\u2019elle traite avec d\u2019autres entreprises au sein du groupe House of HR dans le cadre d\u2019une collaboration intra-groupe et\/ou de services intra-groupe afin d\u2019am\u00e9liorer, de faciliter et de simplifier les activit\u00e9s et services de GRITT et du groupe House of HR (par exemple: services ICT, comptabilit\u00e9, analyses et statistiques, gestion des d\u00e9biteurs, marketing direct, etc.).<\/p>\n
Dans certains cas, GRITT peut agir en tant que responsable conjoint du traitement des donn\u00e9es avec d\u2019autres entreprises du groupe House of HR pour le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cela signifie qu\u2019elles d\u00e9terminent alors conjointement les finalit\u00e9s et les moyens du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Dans ce cas, elles sont conjointement responsables du respect de la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. GRITT reste cependant votre principal point de contact, y compris pour l\u2019exercice de vos droits relatifs \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (pour obtenir plus d\u2019informations concernant l\u2019exercice de vos droits, voir l\u2019article\u202f5).<\/p>\n
3.4 Transmission vers des pays tiers:<\/p>\n
GRITT peut transf\u00e9rer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en dehors de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en afin de traiter les donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9. En cas de transmission de donn\u00e9es en dehors de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en vers un pays qui n\u2019offre pas un niveau de protection ad\u00e9quat, elle garantit qu\u2019elle prendra toutes les mesures n\u00e9cessaires \u00e0 la protection de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, y compris la mise en \u0153uvre de dispositions contractuelles offrant des garanties suffisantes en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es en ce qui concerne les donn\u00e9es qui seront transmises \u00e0 l\u2019\u00e9chelon international.<\/p>\n
3.5 Exigences l\u00e9gales:<\/p>\n
Dans de rares cas, GRITT peut \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en r\u00e9ponse \u00e0 une ordonnance du tribunal ou pour se conformer \u00e0 une autre l\u00e9gislation ou r\u00e9glementation contraignante. GRITT essaiera raisonnablement de vous en informer pr\u00e9alablement, sauf si l\u2019un ou l\u2019autre aspect est soumis \u00e0 des restrictions l\u00e9gales.<\/p>\n
Nous conservons et traitons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pendant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire en fonction des finalit\u00e9s du traitement telles qu\u2019elles sont d\u00e9crites \u00e0 l\u2019article\u202f3 et en fonction de la relation contractuelle entre GRITT et vous:<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification \u00e9lectroniques, telles que l\u2019adresse IP: pour la dur\u00e9e de votre visite sur le site Internet ou l\u2019application;<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification: pour la dur\u00e9e de la prestation de services demand\u00e9e;<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es des candidats et\/ou travailleurs int\u00e9rimaires:<\/p>\n
\u2022 Si vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 sous contrat chez GRITT:<\/p>\n
Nous conservons vos donn\u00e9es pendant 10\u202fans apr\u00e8s la fin du dernier contrat de travail, dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 de r\u00e9clamations commerciales et d\u2019accidents du travail.<\/p>\n
\u2022 Si vous n\u2019avez jamais \u00e9t\u00e9 sous contrat chez GRITT:<\/p>\n
Tous les candidats avec lesquels il n\u2019y a pas eu de contrat ou de contact au cours des 3\u202fderni\u00e8res ann\u00e9es seront supprim\u00e9s.
\nTous les candidats seront conserv\u00e9s dans la base de donn\u00e9es pendant 3\u202fans, et ce dans le cadre de plaintes pour discrimination.<\/p>\n
\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification du donneur d\u2019ordre, du client ou de toute autre relation commerciale: pour la dur\u00e9e de la prestation de services demand\u00e9e et pour le respect de nos obligations l\u00e9gales;<\/p>\n
\u2022 Photos et vid\u00e9os: pour la dur\u00e9e de la prestation de services demand\u00e9e.<\/p>\n
Dans tous les cas, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel mentionn\u00e9es seront conserv\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales sp\u00e9cifiques, ainsi qu\u2019aux d\u00e9lais de prescription qui nous obligent \u00e0 conserver vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel plus longtemps, par exemple pour nous d\u00e9fendre dans le cadre d\u2019une action en justice.<\/p>\n
Vous avez \u00e0 tout moment le droit de nous demander l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, leur limitation, leur correction ou leur suppression. Vous avez le droit de retirer votre consentement, de vous opposer au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou de nous demander le transfert de ces donn\u00e9es.<\/p>\n
Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant (les donn\u00e9es de contact sont indiqu\u00e9es \u00e0 l\u2019article\u202f10). Nous pouvons \u00e0 tout moment vous demander de prouver votre identit\u00e9 afin d\u2019emp\u00eacher tout acc\u00e8s non autoris\u00e9 \u00e0 vos donn\u00e9es.<\/p>\n
GRITT n\u2019est pas toujours oblig\u00e9e d\u2019acc\u00e9der \u00e0 votre demande d\u2019exercice de vos droits \u2013 vos droits ne s\u2019appliquent que dans les cas et dans la mesure pr\u00e9vus par la loi.<\/p>\n
Vous avez \u00e9galement le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s d\u2019une autorit\u00e9 de contr\u00f4le. Pour la Belgique, il s\u2019agit de l\u2019Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es, rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles,
\nt\u00e9l. +32(0)2 274 48 00 ou fax +32(0)2 274 48 35, contact@adp-gba.be,
\nhttps:\/\/www.autoriteprotectiondonnees.be\/contact.<\/p>\n
Nous avons \u00e9labor\u00e9 des mesures de s\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es sur le plan technique et organisationnel afin d\u2019\u00e9viter la destruction, la perte, la falsification, l\u2019alt\u00e9ration, l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou la divulgation accidentelle \u00e0 des tiers des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ainsi que tout autre traitement non autoris\u00e9 de ces donn\u00e9es.<\/p>\n
Nous accordons \u00e0 nos travailleurs l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin de pouvoir les traiter.<\/p>\n
Nous garantissons un niveau de protection similaire en rendant les obligations contractuelles – similaires \u00e0 celles de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 – opposables \u00e0 nos travailleurs et pr\u00e9pos\u00e9s. Concr\u00e8tement, cela signifie que nos travailleurs et pr\u00e9pos\u00e9s sont tenus \u00e0 la confidentialit\u00e9 et que seules les personnes pour lesquelles cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire pour l\u2019exercice de leur fonction ont acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n
7.1 Que sont les cookies\u202f?<\/p>\n
Un \u00ab\u202fcookie\u202f\u00bb est un petit fichier envoy\u00e9 par le serveur de GRITT et plac\u00e9 sur le disque dur de votre ordinateur\/smartphone. Les renseignements stock\u00e9s dans ces cookies ne peuvent \u00eatre lus que par nous et uniquement pendant la dur\u00e9e de la consultation du site Internet\/de l\u2019application.<\/p>\n
7.2 Pourquoi utilisons-nous des cookies\u202f?<\/p>\n
Notre site Internet et l\u2019application utilisent des cookies et des technologies similaires pour distinguer vos pr\u00e9f\u00e9rences d\u2019utilisation de celles d\u2019autres utilisateurs de notre site Internet et de l\u2019application. Cela nous aide \u00e0 vous offrir une meilleure exp\u00e9rience utilisateur lorsque vous visitez notre site Internet ou utilisez l\u2019application et nous permet \u00e9galement d\u2019optimiser notre site Internet et l\u2019application.<\/p>\n
\u00c0 la suite de r\u00e9cents changements l\u00e9gislatifs, tous les sites Internet\/applications destin\u00e9s \u00e0 certaines parties de l\u2019Union europ\u00e9enne sont tenus d\u2019obtenir votre consentement \u00e0 l\u2019utilisation ou au stockage de cookies et de technologies similaires sur vos ordinateurs ou appareils mobiles. Notre politique en mati\u00e8re de cookies vous fournit des informations claires et compl\u00e8tes sur les cookies que nous utilisons et leur finalit\u00e9.<\/p>\n
7.3 Le site Internet\/l\u2019application utilise exclusivement les cookies suivants:<\/p>\n
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Politique de confidentialit\u00e9 GRITT \u00ab\u202fGRITT prot\u00e8ge vos donn\u00e9es\u202f\u00bb Article\u202f1 \u2013 G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s 1.1 La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 d\u00e9crit la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es lors de l’utilisation des sites web www.gritt.be, www.logi-technic.be et www.tec.be (le \u00ab\u00a0site web\u00a0\u00bb). Le traitement est plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 de GRITT, dont le si\u00e8ge social est […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/TEC_general.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-775","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\n