Site Manager

Function

Target 1:

  • Eindverantwoordelijke voor het Platform te Antwerpen met betrekking tot:
  • Onderhoudscontract (contractwaarde €5 miljoen)
  • Kleine en middelgrote shutdowns (max. €1 miljoen omzet per shutdown)
  • Raamcontract Catalyst wissels
  • Uitwerken van structuur en beleidslijnen voor de lokale organisatie
  • Beslissingen en lijnen uitzetten met betrekking tot organisatie / processen personeelsbeheer / financieel / commercieel
  • Managen en coachen van projectleiders en werfleiders (deputy coordinatie managers onderhoudscontract) en veiligheidsbewustzijn in de organisatie verhogen (top-down benadering)
  • Operationele efficiëntie verhogen en continue verbeteringstrajecten implementeren op technisch, financieel als organisatorisch niveaus
  • Financiële opvolging en afhandeling van verschillende contracten (e.g. investeringsbeslissingen maken, managen cashflow, etc.)
  • Rapportering aan eindklant
  • Managen van keypersonen aan de eindklantzijde (e.g. managers, contract management, etc.) – customer intimacy bekomen


Target 2

  • Aanwerving van maintenance engineer voor het onderhoudscontract
  • Opnemen rol Operationeel Directeur bij de klant en verantwoordelijk voor key
  • accounts
  • Screenen van mogelijke multidisciplinaire business opportuniteiten bij de klant
  • (e.g. projecten, revamps, greenfield, brownfield, etc.)
  • Ondersteunen van de tender (e.g. basic engineering, analyse, planning en
  • budgettering)
  • Continue verbetering van operationele structuur en processen met
  • zin voor ondernemerschap
  • Aanwerving en coachen van operationele mid-management profielen
  • Input leveren voor financiële budgetten en business plan

Profile

Offer

Naast een contract met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

  • een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche;
  • een heleboel extralegale voordelen die passen bij je contracttype en jouw eigen voorkeur (zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen/e-bike, groepsverzekering, dagvergoeding);
  • TEC Plaza's (beter gekend als afterwork of netwerk drinks) die je zeker niet mag missen;
  • bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. Denk maar aan de jaarlijkse BBQ, sportevents (Ten Miles), een eindejaarsdiner, een familiedag (filmdag),... Noem maar op!;
  • de mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons Competence Center (expert classes waarbij één gastspreker over een technisch onderwerp komt vertellen) en dankzij ons aanbod aan online Cevora trainingen (voor zowel je soft- als hardskills);
  • persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van Office Managers, Accountmanagers en Recruiters;
  • een persoonlijke attentie bij speciale gelegenheden (verjaardag, jubileum,...);
  • traktaties op de werf of klantensite;
  • en last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.
  • Get in touch

    Catherine Trahé

    +32 471 32 86 68

    catherine.trahe@tec.be

    Details

    Administration
    Projectleider Gebouwen
    Midcareer (ervaren)
    Antwerpen
    2019-06-17
    Projectmatig

    Un carrière chez tec

    Nos clients placent très haut la barre. Ils cherchent des high potentials pour leurs projets techniques ambitieux. Nous misons sur une qualité constante: nos consultants et nos services sont les meilleurs.

    Intéressé(e) par l’une de nos activités ? Junior ou expert ? Consultez nos offres d’emploi.

    Specialized technical consultants