Votre carrière

Un poste chez tec vous intéresse?

Sur la base de votre CV, nous analysons vos connaissances et votre expérience afin d’évaluer leur compatibilité avec les projets de tec.

Ce genre de collaboration repose sur la disponibilité de nos consultants dans le cadre de nos projets. Nous tenons compte des paramètres suivants : niveau de connaissances atteint, formations suivies, expérience et capacité à mettre le tout en pratique.

Les différents entretiens nous permettent de sonder vos connaissances pratiques, votre expérience, votre motivation et votre personnalité. Nous évaluons votre enthousiasme, votre savoir-faire et votre expérience dans votre domaine de spécialité. De quoi identifier les projets à vous confier et les formations complémentaires potentiellement intéressantes.

Notre collaboration peut revêtir deux formes: soit dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée chez nous ou sous le statut d’indépendant. Les deux formes offrent une base solide à une collaboration professionnelle.

Young talents

Young Talents

Les jeunes ingénieurs représentent un facteur de croissance important pour votre entreprise. Comment trouver les hauts potentiels adéquats et comment les lier à votre organisation ?

Lire la suite

tec experts

Experienced professionals

Les ingénieurs expérimentés se font rares sur le marché du travail. Tec parvient depuis plus de 20 ans à retenir ces précieux experts.

Lire la suite

Centre de compétences

Les centres de compétences tec assurent le perfectionnement constant des compétences générales et techniques de nos consultants. Ils proposent un programme étoffé d’une grande valeur !

Lire la suite



Un carrière chez tec

Nos clients placent très haut la barre. Ils cherchent des high potentials pour leurs projets techniques ambitieux. Nous misons sur une qualité constante: nos consultants et nos services sont les meilleurs.

Intéressé(e) par l’une de nos activités ? Junior ou expert ? Consultez nos offres d’emploi.

Specialized technical consultants