Work Planner

De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het verwerken van zijn discipline gerelateerde notificaties (onderhouds-, PPM-, inspectie notificaties ) .

Hij werkt systematisch volgens het COW proces, de Site technische specificaties, industriestandaarden en wettelijke vereisten.

Hij analyseert de notificaties , hij is verantwoordelijk dat WO’s , jobplannen, risico-analyses en materialen voorhanden zijn en dat de services en middelen ingepland zijn.

Function

1. Het beoordelen van de aard van het aangevraagde werk

2. Vanaf een SAP-notificatie een werkorder aanmaken:

3. Het opmaken van een volledig jobplan volgens gekende procedures en op basis van technische gegevens. Het jobplan bestaat uit alle taken die nodig zijn om een werkorder uitgevoerd te krijgen, incl. geëstimeerde uren van de verschillende workcenters, benodigde materialen (stock & non-stock) / tools en speciale diensten (intern of externe).

4. Préschedulen van het jobplan: taken linken en een ruwe uitvoeringsdatum vastleggen in SAP.

5. Het opvragen van prijsaanvragen en ingeven vd requisities in het SAP systeem.

6. Het mee beoordelen (samen met de UPC) of de job een complexe job is (of kan worden) en dit aangeven aan de planning & warehouse supervisor.

7. Zorgen voor Kitting & Staging van de geplande materialen

• Uitprinten van de picklijsten voor geplande materialen

• Materialen laten sorteren en laten verzamelen in kitting-bak op lokatie

8. Is mede ,via de UPC, UC & TC’s, verantwoordelijk voor de geintegreerde week schedule voor zowel maintenance, inspectie, PPM- & Project werk voor zijn voorbereide jobs.

9. Input geven voor gerelateerde CoW/Main KPI’s

10. Verifieert dat planned cost in lijn is met zijn DOA of zorgt voor goedkeuring binnen de DOA bepalingen.

Brengt UPC, Planning & Warehouse Supervisor en OH supervisor op de hoogte indien werkscope en/of actuele kosten significant boven de geplande kosten gaan.

11. Geeft continue bijsturing of verbeteringsvoorstellen tot verbetering van het CoW proces, SAP en de scheduling tools.

12. Vervangen van de Unit Planning Coördinator (UPC) bij diens afwezigheid.

Profile

• je hebt een theoretische en praktische kennis van het unit equipment

• je bent een teamplayer: in staat om met verschillende groepen en mensen samen te werken naar hetzelfde doel, je kan anderen meekrijgen en motiveren.

• je kan systematisch, doelgericht werken: je bewaart het overzicht

• je hebt een sterk veiligheidsgevoel en brengt dit over op andere

• je bent organisatorisch sterk

• je hebt analysevaardigheden en technisch inzicht

• Je kan je prioriteiten zelf stellen

• Je kan autonoom werken.

• je bent klantgericht en geeft aandacht aan service en klanttevredenheid

• je bent leergierig en zet kennis om in resultaten

• je verstaat, spreekt en schrijft Engels.

Extra vaardigheden/ pluspunt.

• Je bent opgeleid in een technische richting Electro-mechanica (minimaal bachelor of gelijkwaardig door ervaring).

• Technische kennis van equipment

• Parate kennis van Site procedures en processen

• Kennis van de courante pipingmaterialen volgens ASME: carbonstaal, diverse austenitische RVS soorten en nikkellegeringen

• Kennis van technische specs. Weet deze te vinden en te interpreteren.

• Kunnen lezen en begrijpen van P&ID’s, lay-outs, technische tekeningen, data sheets.

• Kennis van SAP-Office pakket – planningstool is een pluspunt

Offer

Naast een contract met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

  • een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche;
  • een heleboel extralegale voordelen die passen bij je contracttype en jouw eigen voorkeur (zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen/e-bike, groepsverzekering, dagvergoeding);
  • TEC Plaza's (beter gekend als afterwork of netwerk drinks) die je zeker niet mag missen;
  • bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. Denk maar aan de jaarlijkse BBQ, sportevents (Ten Miles), een eindejaarsdiner, een familiedag (filmdag),... Noem maar op!;
  • de mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons Competence Center (expert classes waarbij één gastspreker over een technisch onderwerp komt vertellen) en dankzij ons aanbod aan online Cevora trainingen (voor zowel je soft- als hardskills);
  • persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van Office Managers, Accountmanagers en Recruiters;
  • een persoonlijke attentie bij speciale gelegenheden (verjaardag, jubileum,...);
  • traktaties op de werf of klantensite;
  • en last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.
  • Get in touch

    Hanne Baert + 32 470 60 61 00

    Details

    Administration
    Technical Writer
    Startfunctie (weinig ervaring)
    GEEL
    2019-04-03

    Challenging jobs at tec

    Our customers have high demands: they need high potentials for their challenging technical projects. We strive for constant quality and provide them with the best people and services.

    Are you interested in (one of) our activities? Then check out our job openings.

    Specialized technical consultants