Vacature | HR Business Partner (3/5de, max. 4/5de, vast dienstverband) | Antwerpen

Onze opdrachtgever werkt vanuit 60 branches (830 FTE) met een omzet van >€ 250 mln en is een toonaangevende en snelgroeiende speler in de mechanische MRO markt in de Benelux.

Het biedt een uitgebreid assortiment van ruim 800.000 producten in: aandrijftechniek, elektrische & mechanische aandrijvingen, belting, lineair techniek, pneumatiek & hydrauliek, flow & sealing, tools, tooling & meettechniek, veiligheid & ergonomie, gereedschappen, kunststoffen, lastechniek, bevestiging & montage techniek, reiniging en industrieel toebehoren.

Function

De HR Business Partner is de gesprekspartner voor directie, regionaal management en teamleden in de eigen regio (België en Luxemburg).

Jij vertaalt (HR) strategie naar de lokale teams (90 FTE), bewaakt en optimaliseert HR processen en neemt deel aan landelijke HR projecten. Sterke focus op recruitment, succession planning, training & development, integraties en business partnering.

Het bestaande Benelux team bestaat uit een HR Controller, 2 HR Administrators, Training & Development Officer, 2-4 HR Business Partners en een HR Business Manager.

Pragmatische, dienstverlenende en resultaatgerichte werkwijze, focus op operationele en strategische HR optimalisatie.

Gedreven team, complementair, klantgericht en gemotiveerd om te verbeteren. Uitvalsbasis voor deze nieuwe positie is Antwerpen en geregeld ben je te Eindhoven voor een HR team meeting.

Profile

• Bachelor werk- en denkniveau, met een HR specialisatie

• Aantal jaren relevante HR ervaring in een technische, industriële, fast moving en of groothandels omgeving is een pré

• Ervaring met recruitment, HR business partnering en talent management

• Kennis van arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke onderwerpen

• Competentiemix waarbij IQ, EQ, AQ (actiebereidheid/ wendbaarheid) en SQ (samenwerking) aanwezig zijn

• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden

• Resultaat, klantgericht en ambitieus

• “Can do” mentaliteit en in staat om ideeën om te zetten in concrete (verbeter) acties

• Uitstekende beheersing van Nederlandse, Franse en Engelse taal

• Reisbereid, self starter en gedreven om te verbeteren

• Realiseren van persoonlijke impact!

Offer

• Marktconform salaris met een uitgebreid primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket

• Auto, laptop en telefoon ter beschikking

• Werkzaam in een groeiende en financieel sterke organisatie

• Veelzijdige functie met doorgroeimogelijkheden in een informele en collegiale werksfeer

• Ruimte voor eigen ontwikkeling, doorgroei, opleidingen en zelfstandig werken

Details

Andere
HR
Midcareer (ervaren)
Antwerpen
2018-04-10
Vast

Get in touch

Call our office at +32 (0)3 270 97 00 or have a look at our contact information.

Challenging jobs at tec

Our customers have high demands: they need high potentials for their challenging technical projects. We strive for constant quality and provide them with the best people and services.

Are you interested in (one of) our activities? Then check out our job openings.

Specialized technical consultants