Automation Specialist

De rol van Process Control & Automation Specialist is onderdeel van de Instrument, Control en Electrical (ICE) organisatie en rapporteert in die hoedanigheid aan de ICE Supervisor.

De Process Control & Automation Specialist is samen met zijn collega's het aanspreekpunt en de expert voor de Control & Automation discipline op de site.


De Process Control & Automation Specialist is verantwoordelijk voor het functioneren en onderhouden van de proces controle systemen ten behoeve van de veiligheid, business kriticiteit en continuïteit van de installaties op de site.

Function

 Honeywell DCS en veiligheidssystemen

 Trainingssimulatoren

 Advanced controle toepassingen zoals Aspentech DMC+

 Discipline software zoals Plant State Suite, DOC4000,…

 Hardware onderhoud en spares

 Ontwerp en implementatie van wijzigingen in het kader van kleine wijzigingen en projecten

 Life cycle management


De Process Control & Automation Specialist :

 Helpt in de ontwikkeling van controle strategieën, advanced control projecten en automatisatie projecten

 Implementeert Honeywell DCS gerelateerde toepassingen (HPM, C300, FSC, SM,..) en ondersteunt de gebruikers

 Verbetert bestaande controle systemen en interlocks

 Voert tuning uit van controllers

 Onderhoudt het DCS systeem van de unit

 Coördineert contractor werk

 Documentatie ivm DCS up-to-date houden

 Loopt mee in Call out voor DCS systeem (roterende basis)

 Geeft training aan operators ivm verandering controle strategieën

 Draagt bij aan de juiste rapportering en prestaties van het Controls & Automation team

 Zorgt dat wijzigingen aan de installatie, procedures of controle strategieën behandeld worden volgens de MOC procedure

 Neemt indien gewenst deel aan PHSSER's, HAZID/HAZOP, RCFA, FMEA / Root Cause, Plant Start Up Audits, Incident Investigations

 Verantwoordelijk voor het waarborgen van de integriteit van de installaties

 Vertrouwdheid met IT en security aspecten van Industriële automatiserings- netwerken

 Naleving van HSSE normen en verwachtingen ingesteld door de groep en handelen om een “Belief in Zero” cultuur te bevorderen

 Neemt specifieke taken op zoals beschreven in de ‘wie is wie’ matrix

Profile

 Gewenst opleidingsniveau Industrieel ingenieur (liefst optie automatisatie), minimum bachelor automatisatie of meet - en regeltechniek

 Nederlands – vloeiende communicatie

 Engels – vloeiende communicatie

 Kennis van procedures zoals aangegeven in de kennis- en competentiematrix

 Brede kennis van chemische processen en installatie

 Grondige kennis van process controle en automatisatie. In staat om zelfstandig een process controle schema te ontwikkelen

 Kennis van process controle en automatisatie. In staat om zelfstandig een process controle schema te ontwikkelen

 Basiskennis van alarm management standaards en tools

 Kennis van ontwikkeling van DCS process controle strategieën

 Basiskennis van DCS programmatie en DCS hardware onderhoud. Kennis van minimaal 1 van de volgende : Honeywell TPS/TDC of Honeywell Experion PKS

 Kennis van Honeywell TDC3000 systeem (HPM, FSC, LM, NIM, AM, HM,...) en/of Honeywell EPKS (ESVT, EST en C300) en onderhoud

 Vertrouwdheid met SIS/SIL regelgeving

 Ervaring in Advanced control applicaties als DMC+

 Basiskennis van Modbus, Profibus, OPC

 Gedreven teamspeler, organisatievermogen, ownership, finisher met oog voor detail. Zelf gemotiveerd om kwaliteit van werk na te streven, open voor nieuwe ideeën, zoekt om werkprocessen continue te verbeteren

Offer

Naast een contract met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:

  • een boeiende werkgever in volle expansie die veel toekomstmogelijkheden biedt voor jouw verdere carrière in de technische branche;
  • een heleboel extralegale voordelen die passen bij je contracttype en jouw eigen voorkeur (zoals bijvoorbeeld een bedrijfswagen/e-bike, groepsverzekering, dagvergoeding);
  • TEC Plaza's (beter gekend als afterwork of netwerk drinks) die je zeker niet mag missen;
  • bedrijfsevents in een echte TEC-sfeer. Denk maar aan de jaarlijkse BBQ, sportevents (Ten Miles), een eindejaarsdiner, een familiedag (filmdag),... Noem maar op!;
  • de mogelijkheid om je eigen talent verder te ontwikkelen dankzij ons Competence Center (expert classes waarbij één gastspreker over een technisch onderwerp komt vertellen) en dankzij ons aanbod aan online Cevora trainingen (voor zowel je soft- als hardskills);
  • persoonlijk contact met en ondersteuning van ons hecht team van Office Managers, Accountmanagers en Recruiters;
  • een persoonlijke attentie bij speciale gelegenheden (verjaardag, jubileum,...);
  • traktaties op de werf of klantensite;
  • en last but not least: de kans om een groot netwerk op te bouwen en om je ervaringen en kennis met andere technische profielen te delen.
  • Get in touch

    Catherine Trahé +32 471 32 86 68

    catherine.trahe@tec.be

    Details

    Process
    Process Operator
    Midcareer (ervaren)
    Kempen
    2019-01-18
    Vast / Tijdelijk

    Challenging jobs at tec

    Our customers have high demands: they need high potentials for their challenging technical projects. We strive for constant quality and provide them with the best people and services.

    Are you interested in (one of) our activities? Then check out our job openings.

    Specialized technical consultants